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上观新闻丨浙江有一批ldquo工作组 [复制链接]

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虽然“就地过年”倡议效果不错,但为保证年后快速复工复产,浙江台州玉环市向贵州、四川、云南等地派出“工作组”,专为招工。去年疫情严峻时期复工复产的情景还历历在目,今年2月17日,春节假期最后一天,玉环组织43名干部成立6个工作组,与企业人力资源负责人组成小分队前往贵州、四川等6省8地,开展驻点招工。截至2月23日16时,玉环市年“驻点招工”工作组已累计包车41辆,接返新老员工人,其中老员工人、新员工人。目前累计签订劳务合作协议20份,设立劳务协作工作站8个,开展现场招聘会37场,累计与企业签订就业意向的新员工人。玉环“工作组”同志在当地招工中。驻点招工不是虚招,而是实招。“此前,我们通过开展‘我在玉环过春节’系列活动,留下了22.4万名新玉环人,留玉环率达到了64%。此次驻点招工,更多的是奔着招引新员工的目标。”玉环市人力社保局党组书记、局长潘立志告诉记者。正式招工首日,在四川内江的工作组就收获不小,先后组织发动3辆大巴,将多名新老员工接回玉环。这一次,玉环有备而来。不仅提前掌握企业用工缺口及留工情况,结合大数据提前绘制“用工人口密集分布地图”,还针对新招用的员工发放“大红包”:签订一年以上劳动合同并参加社会保险3个月以上,给予元的一次性补助;鼓励“老带新”,介绍新员工来玉环就业的老员工,符合条件的可享受元/人的补助。“去年是请老员工回来,有多少人我们心里有底。今年主要是招新,不确定性太多了。再加上疫情防控需要,若要举办线下招聘会,需考虑的因素更多。”内江驻点招工组成员*德波说,他们深入乡镇村庄,在农家院落和小空地上开展小型招聘会。四川内江,玉环“工作组”深入乡镇农村组织招工。去安徽阜阳招工的工作组副组长周钦义已经在阜阳驻点一周,20日刚刚从阜南县转战临泉县,两县是玉环务工人员的重要来源,大约有老员工2万人。周钦义发现,春节后的招工问题依旧是“老大难”,长三角用工需求旺盛,“抢人”难免。在阜阳,周钦义等人不仅碰见了宁波、义乌等地的“同行”,还有江苏省*府和企业的相关工作组前去招工。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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